Getuigschrift van een onderwijsstichting PO:
Leenette Hendriks is sterk in trajecten waar het werkklimaat en de werkcultuur in het geding zijn. Zij weet de onderstroom in een team goed aan de oppervlakte te krijgen. Ze spreekt als het nodig is medewerkers ferm aan en ze weet medewerkers die zwijgen uit hun schulp te trekken. Hoewel medewerkers niet weg kunnen duiken bij haar en Leenette vasthoudend is, scoort ze hoog op het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Daarnaast is Leenette Hendriks sterk in trajecten waar de kwaliteit van het onderwijs onder druk staat. Ze is in staat om in een team het gevoel van urgentie aan te wakkeren en commitment te realiseren op een verbeterplan. Als ze vertrekt zijn medewerkers eigenaar van het verbetertraject en blijft wat onder haar leiding tot stand gebracht is, overeind. Leenette Hendriks heeft baat bij een goede afstemming over de prioriteiten van de opdrachtgever, want anders heeft ze de neiging om alles aan te pakken en niets te parkeren.